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拓展培訓師的心態

來源: 發布時間: 2018.10.08

    拓展訓練項目結果的不確定性與項目開始時的懸念一樣,不僅讓學員們感到新奇與刺激,也讓拓展培訓師在其中獲得不同的感受。在年復一年的教學中,每一次教與學在拓展項目前都不會完全被復制,即便在看似相似的學員中不同班級與小組也是各具特色,不盡相同。

    優秀的拓展培訓師,在學員與項目面前,應該能夠及時遺忘與回歸,不要指望活動項目都沿著自己心中的方向發展,更不要輕易地期望現有學員會在活動中“翻版”上一次你滿意的那批學員。在拓展培訓師面前,我們每一次活動,就像和學員們在海灘上雕塑沙堡,在海水漲潮前,完成一件又一件作品,不論它是歐式風格,東方特色還是沙丘一堆,活動結束后,它們都會被海浪所沖刷,不留下一點痕跡。下一次新的學員開始時,又會重新開始他們的創作。他們同樣從中體驗、感悟與學習,在成與敗中得到成長,在模擬的活動中積累經驗,領悟成功之道,避免失敗的彎路。

    拓展培訓師應該是每一個拓展項目的最早體驗者,要勇于、樂于體驗各項活動,只有自己體驗之后,才可以從柬感悟到其中的要領,如果有可能,在不同情境與條件下重復體驗同一個項目,同樣能得到不同感受,這些感受的積累,對于我們成為合格的拓展培訓師有極大幫助。